女性部下のマネジメントは女性の社会進出が著しい今日
マネージャーとしてかかせないスキルのひとつです。
女性のすばらしい能力を活かせる管理職を目指しましょう！

　■自己紹介
　３９歳になる一部上場企業の課長です。
　現在の部下は全員女性です。
　もともと男子校の出身で、入社するまでは女性のいない環境
　でした。
　入社してからも１０年くらいは男性中心の職場で仕事をして
　おりましたが、一転女性中心の職場への異動となり、徐々に
　女性への免疫がついて行きました。
　そこで、４年くらい一般職として経験を積んだ後、管理職をして
　女性を指導・管理していく立場となりました。
　恥ずかしながら社内では女性を管理させたら右に出るものは
　いないと言われておりますが、実際は日々もがき苦しんでお
　ります。

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